„Mohu já, která jsem podala vysvětlení, požadovat sdělení o odložení věci, které by po mě mohlo být zaměstnavatelem požadováno?“
Lenka, 40 let, červenec 2017
Lenky fotka byla zveřejněna v médiích s tím, že hledají svědka ve věci krádeže peněženky, v obchodním řetězci ve městě, kde pracuje. Ihned se přihlásila na Polici České Republiky a žádala o stáhnutí fotografie. Článek s fotografií byl sdílen na sociálních sítích, kde ji na požádání stáhli, ovšem v ostatních médiích stále byla zveřejněna. Po dlouhých urgencích a i výsměších ji nakonec stáhli.
Bohužel po nějakém čase v zaměstnání, kde Lenka pracuje, začaly klovat řeči, že peněženku zcizila Lenka. Předvolal si ji p. ředitel, kterému sdělila, že věc byla dle PČR podmínečně odložena. Pro případ, kdyby bylo potřeba, ji ředitel požádal, aby Lenka oznámení o „odložené věci“ předložila.
Lenku tedy zajímá, jak může ona, která podala vysvětlení, požadovat sdělení o odložení věci, které by po ní mohlo být zaměstnavatelem požadováno?
Otázka:
„Zajímá mě, jak můžu já, která jsem podala vysvětlení, požadovat sdělení o odložení věci, které by po mě mohlo být zaměstnavatelem požadováno?“ Více…